本部スタッフ①労務　②労務（パート）

職務内容

【正社員、パート】本社にて労務関連の業務をお願いします。

勤務地

本社、

仕事内容

業務内容
・社会保険、産休、育休、労災等の手続き
・勤怠・労務管理
・入退社の手続き
・給与計算
・年末調整のサポート業務
・人事発令時の各種対応（組織改正や異動、入退社、休職管理など）
・雇用契約書等の作成と管理
・契約更新管理
・社内研修のサポート業務
・社員の健康管理
・社員の労務問題の対処など
・就業管理体制の整備
・人事制度企画・設計・運用・改善、評価制度の構築・運用・改善
・人事、総務、労務、および店舗運営業務のマニュアル作成
・研修の為のテキスト作成、マニュアル編集
・電話、来客対応
・マーケティングデータの集計
・人事、総務、労務、および店舗運営業務のマニュアル作成
・評価制度を全体周知するための書類の作成
・研修の為のテキスト作成、マニュアル編集
・パソコンのキッティング（各種設定やソフトウェアのインストールなどの作業全般）
・その他一般事務（一部総務業務含む）

【募集背景】
ありがたいことに事業も好調で、一緒に働くメンバーも増えてきました。
それに伴い、社員たちの働き易さを考え、社員研修や評価制度の全体周知などを
これまで以上に強化していくこととなりました。
あなたには労務スタッフとして店舗運営のサポートをお願いしたいです。

募集要項

【給与】
①労務 / 正社員（半年間は有期雇用）
・200,000円～230,000円（+交通費）
・研修期間1~3か月(月給-1万円)
・研修期間は習熟度により決定
・入社時期応相談
・賞与年2回
・有期雇用（半年）
　＊面談後、正社員登用制度あり 実績多数人柄重視
・経験者

②労務 / パート（経験者のみ）
・時給1,100円（+交通費）

【勤務時間 / 共通】
9：30～18：30（実働8時間）
・時短勤務、時間変更も相談可

【各種⼿当】
・家族⼿当（配偶者10,000円／⽉、⼦5,000円／⽉ ＊正社員のみ）
・交通費（上限30,000円 ＊正社員のみ）

【休日】
・年間休日110日以上（117日）
・月9休（希望応相談）
・有給休暇制度あり（法定支給）
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【福利厚⽣】
・社会保険完備
・昇給あり、賞与あり（業績による ＊正社員のみ）
・交通費（上限30,000円）
・産休育児休業制度（取得実績あり）
・研修あり
・昇給有・賞与有！福利厚生充実で働きやすい環境
・家族手当あり・産休・育休取得率100％で家庭・子育てとも両立可能！
・沢山の着物やファッション小物を扱うお仕事！ファッションセンスを磨きながらキャリアアップ可能！

【資格①②共通】
・経験不問、学歴不問、資格不問
・未経験歓迎、初心者OK

【必須資格・スキル / 共通】
・基本的なパソコン操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint）
・社会人経験２年以上（業界・職種は問いません）
・最低限のビジネスマナーがあり一般常識のある方
・チームワークを大切に取り組める

【こんな方は歓迎します】
・過去の経験からブランクがある方もOK
・ファッションやオシャレが好きな方
・浴衣、着物などの和装・和文化が好きな方
・自発的に考えて形にするのが好きな方
・裏方として人を支える仕事にやりがいを感じる方
・男性社員も多数活躍中

【こんな方が活躍中】
・20代、30代、40代男女スタッフ活躍中
・男性スタッフも多数活躍中
・百貨店、雑貨店、アパレルショップ、セレクトショップ、バックオフィス、店舗スタッフ、仕入れ・在庫管理、営業事務、営業アシスタント、一般事務、事務、経理、労務、庶務、人事、総務、受付、会計、経理事務、オフィスワーク、大学事務、学校事務、法律事務、受付事務、事務補助、ライティング、記事作成、書類作成、資料作成、文章作成、編集、事務サポートスタッフ、在庫管理、商品管理などの経験が生かせます。
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎