FAQ よくある質問
応募について
-
エントリー方法を教えてください。
-
このサイトより申し込みください。
-
職種によって、エントリーに必要な資格などはありますか?
-
特に指定させていただいておりません。
-
接客業や事務職が未経験でも応募できますか?
-
応募可能でございます。
選考について
-
選考の流れはどのような形ですか?また、内定にはどれくらい時間がかかりますか?
-
ご応募職種によって異なりますが、通常は書類選考ののち複数回の面談を予定しています。
時々の選考状況に応じて変更される場合がありますので、都度面談等にてご案内させていただきます。
選考期間についても同様ですが、一般的には2週間~1か月程度とお考えください。
-
選考はどこで行われますか?
-
本社または各拠点にて実施いたします。
-
入社日の調整は可能ですか?
-
入社時期はご相談に応じます。
入社後について
-
転勤・異動はありますか?
-
頻度は多くありませんが、あるとお考え下さい。
-
結婚・出産しても仕事を続けられますか?育児休業はありますか?
-
もちろん続けられます。出産のための休暇および育児のための休業については、規則で定められている制度を利用することで仕事を続けられます。
-
育児に対するサポートはありますか?
-
お子様の出産後から小学校入学までは、時間短縮勤務の選択も可能です。
ライフステージに合わせた働き方を実現するため、できる限り対応いたしますので、遠慮なくご相談ください。
-
教育・研修制度について教えてください。
-
年1回の新人研修以降も社員のキャリアに合わせた定例研修を行っております。
-
休日・休暇について教えてください。
-
年間休日117日
GW休暇・夏季休暇・冬季休暇があります。
休日は、配属先シフトによって異なります。